Für B2B-Dienstleister, Berater & Agenturen, die planbare Entscheider-Termine brauchen.
Mein internes B2B-Akquise-Playbook: Die 1:1-Skripte, mit denen ich planbar an Entscheider-Termine komme.
Keine Theorie.
Ich habe über 200 Vertriebs- und Marketingprojekte im B2B-Sektor begleitet. Kein Theoretiker, sondern Praktiker.
Das hier ist mein persönlicher Maschinenraum.
Ein 23-seitiges PDF mit den exakten Nachrichten-Vorlagen, Einwandbehandlungen und Leitfäden, die ich jeden Tag in der Praxis anwende.
Ich stelle dir diese Vorlagen hier kostenfrei zur Verfügung.
Dein Job: Kopieren, an deine Branche anpassen und in die Umsetzung kommen.
Ein Blick in das Dokument
Die LinkedIn-Kontaktanfrage mit Pull-Effekt. Eine Vernetzung, aus der ein Dialog wird, statt einer toten digitalen Visitenkarte.
Das Willkommens-Audio. Wie du direkt nach der Vernetzung menschlich wirkst statt wie eine Marketing-Maschine. Beziehung vor Pitch.
Der Telefon-Leitfaden „Blick über den Zaun". Wie du anrufst, ohne zu pitchen, und den Entscheider mit echter Neugier zum Termin einlädst.
Der Einwand-Killer. Die Antwort auf „Schicken Sie mir mal was zu", die trotzdem zu einem Termin führt.
Der Joker für das Nein. Die Follow-up-Mail, an die sich ein Kunde Monate später erinnert, wenn beim Wettbewerber etwas schiefgeht.
Ich bin Martin Plendl. In den letzten Jahren habe ich über 200 Vertriebs- und Marketingprojekte im B2B-Sektor begleitet.
Ich bin kein Theoretiker. Ich zeige Unternehmen, wie sie planbar an Entscheider-Termine kommen, menschlich und systematisch, ohne Werbebudget und ohne Kaltakquise-Frust.
Das Playbook ist kein aufgehübschtes Marketing-PDF, sondern das interne Material, mit dem die Unternehmen arbeiten, die ich begleite.
Deine Neukundengewinnung läuft ungefähr so?
Neue Kunden kommen über Empfehlungen und Bestandskunden. Läuft das Geschäft, ist alles gut.
Wird es ruhig, gibt es keinen Hebel.„Unsere Qualität spricht für sich" ist die Strategie. Nur hört sie draußen niemand.
Kaltakquise habt ihr probiert. Anrufen, pitchen, abgewürgt werden. Irgendwann lässt man es.
Auf LinkedIn sammeln sich Kontakte, aber ein echtes Gespräch entsteht daraus fast nie.
Dein Wachstum hängt an wenigen Kunden. Springt einer ab, wird es eng.
Das liegt nicht am Können. Es fehlt das System, mit dem du jederzeit aktiv an Termine mit echten Entscheidern kommst. Genau das steckt im Playbook.
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